Roma, 13 febbraio – \u201cUn confronto deludente: non abbiamo ricevuto \nalcuna risposta\u201d. Cos\u00ec il segretario confederale della Cgil, Christian \nFerrari, in merito al primo tavolo tecnico che si \u00e8 svolto questa \nmattina tra Governo e sindacati sulle pensioni, in particolare sulla \ncondizione previdenziale di giovani e donne.<\/p>\n\n\n\n
“Per prima cosa \nabbiamo chiesto – ha spiegato Christian Ferrari, segretario confederale \nCgil – un riscontro in merito al ripristino dei requisiti di Opzione \ndonna in vigore fino allo scorso dicembre. Su questo punto, nell’ultimo \nincontro di gennaio, la Ministra del Lavoro si era impegnata a portare \nuna proposta di provvedimento in quella stessa giornata in Consiglio dei\n Ministri. Non \u00e8 successo nulla e oggi c’\u00e8 stata la semplice \nriproposizione di una generica volont\u00e0 di affrontare la questione.
\nPer Ferrari \u201cOpzione donna \u00e8 una misura parziale e particolarmente \npenalizzante, ma un intervento correttivo, oltre a dare una risposta \nalle oltre 20mila lavoratrici che mediamente ne fanno richiesta, avrebbe\n rappresentato un primo, timido passo per dare credibilit\u00e0 al confronto \ncomplessivo sulla previdenza. Se neppure su questo punto ci sono \nprogressi, c’\u00e8 davvero da dubitare sulla reale intenzione dell’Esecutivo\n di puntare a obiettivi di riforma pi\u00f9 ambiziosi e sostanziali per tutte\n le lavoratrici come quelli proposti unitariamente da Cgil, Cisl, Uil\u201d. <\/p>\n\n\n\n
\u201cCome \u00e8 noto – ha sottolineato il dirigente sindacale – le donne sono\n state le pi\u00f9 colpite dalla riforma Fornero, che di fatto ne ha \nallungato l\u2019et\u00e0 pensionabile: sette anni per chi aveva iniziato a \nlavorare prima del 1995 e molti di pi\u00f9 per chi \u00e8 nel regime \ncontributivo, visto che non riuscir\u00e0 mai a raggiungere gli importi \nsoglia per uscire prima dei 73 anni. Per noi \u00e8 necessario creare le \ncondizioni per un\u2019uscita flessibile a partire da 62 anni e, per le donne\n che svolgono un lavoro di cura in ambito familiare, va garantito un \nulteriore riconoscimento previdenziale\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Sul versante giovani, secondo Ferrari \u201csi deve puntare innanzitutto \nad allargare la base contributiva attraverso politiche finalizzate alla \ncreazione di nuova occupazione, al contrasto della precariet\u00e0 e \nall\u2019aumento dei salari. La strada esattamente opposta a quella \nintrapresa nell\u2019ultima legge di bilancio, con l\u2019allargamento dei \nvoucher, o all\u2019ipotesi di un\u2019ulteriore deregulation dei contratti a \ntermine\u201d. \u201c\u00c8 poi necessaria – ha proseguito il segretario confederale – \nl\u2019introduzione di una pensione contributiva di garanzia inserendo \nelementi di solidariet\u00e0 all\u2019interno del sistema e agendo attraverso il \nmix tra anzianit\u00e0 ed et\u00e0 di uscita. Il che vuol dire che pi\u00f9 crescono \ncontribuzione ed et\u00e0 anagrafica pi\u00f9 aumenta l\u2019assegno di garanzia, \nvalorizzando tutti i periodi degni di tutela come la disoccupazione, la \nformazione, le politiche attive, stage, tirocini ecc.\u201d. \u201cRafforzare il \npatto intergenerazionale \u00e8 fondamentale in un sistema previdenziale a \nripartizione come il nostro, dove i contributi dei lavoratori attivi \nservono a pagare gli assegni di chi si trova gi\u00e0 in pensione. Se non si \ndaranno certezze ai giovani sulla loro pensione futura, incentivandoli a\n rimanere attivi nel mercato del lavoro e a versare i contributi, si \nrischia davvero di andare incontro ad una crisi profonda dell\u2019attuale \nsistema\u201d. \u201cAl termine dell\u2019incontro il Governo – riservandosi ulteriori \nvalutazioni in merito ai diversi temi oggetto del confronto – si \u00e8 \nimpegnato a riconvocare successivamente il tavolo\u201d, ha riferito in \nconclusione Christian Ferrari. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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